Voor Kandidaten

Nieuwe baan

Wacht jij op de ideale baan? Wij zijn er voor jou! Vandaag bellen is morgen een afspraak, zo snel kan het gaan! Wij hanteren zeer korte communicatielijnen met de werkgevers en worden de vacatures realtime bijgehouden om zo snel mogelijk de perfecte match voor jou te vinden! Wil je voorzichtig proeven wat de arbeidsmarkt voor jou te bieden heeft, geen probleem! 360Recruitment heeft als enige in Europa een geanonimiseerd-platform waarbij werkgevers niet kunnen zien wie je bent maar wel kunnen zien wat je kunt. Wacht niet langer en meld je snel aan!

Snel geld verdienen?

Geld verdienen met je eigen netwerk. Het unieke peer2peer concept van 360Recruitment biedt jou deze kans. Het principe is simpel; je ziet een vacature die bij één van jouw connecties past, jij stelt ze voor bij een passende vacature van 360Recruitment en als het een match is wordt jij beloond! Klik hier om je eerste connecties te linken.

Voor Werkgevers

Werving & Selectie

Met meer dan 12 duizend kandidaten, een prominente positie op Social Media en aangesloten bij alle vacaturebanken in Nederland, zijn wij in staat snel en efficiënt talenten en professioneels voor je te vinden. Met speciale attentie naar de motivatiefactoren van de kandidaat hebben wij gezorgd voor de hoogste conversie in Nederland. Binnen 18 dagen vullen wij de posities op en dit ook nog eens tegen scherpe tarieven!

Detacheren

Makkelijk en snel hoogopgeleid personeel inzetten! Heb je een project of behoefte om je flexibele schil verder uit te breiden vanwege drukte en groei. Dan is detacheren een veilige en efficiënte oplossing. Jouw voordeel is dat je kennis in huis haalt, de afdelingen verfrist, de nodige plekken in je organisatie effectief opvult en je gemakkelijk weer kunt inperken als dat benodigd is. Wij ontnemen alle administratieve- en arbeidslasten en verzorgen alle verplichtingen naar de uitzendkracht. 360Recruitment biedt een aangenaam detacheringsproduct die ook nog eens scherp geprijsd is!

Over Ons

Kandidaat

Wij houden ervan om met jou nauw in contact te staan. Door onze persoonlijke aanpak en een warm welkom voel je je als kandidaat snel thuis! We brengen in kaart wat je echt wil, kan en waar je ambitie ligt. Onze kandidaten worden frequent gecontacteerd zodat we alle gegevens up-to- date hebben. Ze krijgen de kans om zichzelf verder te ontdekken door moderne assessmenttechnieken en ze kunnen geregeld sparren met onze recruiters. We hebben ondertussen meer dan 12 duizend kandidaten en hebben meer dan 150 talenten voorzien van een baan die écht bij ze past!

Werkgever

Door analytische en persoonlijke vraagstellingen wordt duidelijk wat de klant echt nodig heeft om zijn organisatiedoelstellingen te behalen. Met deze verfrissende en objectieve blik kan worden bepaald over welke vaardigheden en kwaliteiten de potentiële kandidaat dient te beschikken. Onze technieken en ervaren collega’s spitten dieper in de organisatie en verzorgen een profiel dat aansluit bij de behoefte van de organisatie. Deze werkwijze is toepasbaar voor iedere functie. Middels onze kwalitatieve en up-to- date database alsmede onze proactieve handelswijze kunnen onze accountmanagers en recruiters snel en efficiënt helpen. Het cv’s schuiven is wat ons betreft verleden tijd! Wij gaan voor kwaliteit en duurzaamheid.